矢蔵谷セッションズ

10人を超える人が集まって，皆がどんなことを考えているのか，どんな意見をもっているのかを理解したい，情報共有したいときなどに有効な方法がワールドカフェです．
次回はワールドカフェの進め方についてご説明いたします．

合同会社　矢蔵谷セッションズ
yaguradani.sessions@outlook.jp  

社員旅行は観光を中心として楽しむということが一番に思い浮かべる方が多いと思います。対話型社員旅行は、通常の社員旅行として宿泊先にチェックインする時間を３時間ほど早めにしていただき、宴会場か会議室をお借りしてしっかり対話の場を設ける方法をとります。
会議室では、ワールドカフェやフューチャーセッションなどをであらかじめ決めておいたテーマで参加者全員で話し合います。  

対話型社員旅行をなぜすすめるのか。
社員旅行の目的の一つに、社員同士のコミュニケーションの改善、部署間の垣根の解消があります。しかし、社員旅行にいっても結局身近な人たちとだけで行動していて、今まであまりお話をしていなかった新たな人と会話できたということは意外と少ないことがあります。そこで、社員旅行のテーマを「対話」を中心において、あらかじめ、今まで話したことがない人ともたくさんお話できる機会を用意しておく社員旅行を考えました。それが、対話型社員旅行です。
観光型社員旅行、体験型社員旅行と、もう一つ対話型社員旅行というスタイルに挑戦していきます。

　合同会社　矢蔵谷セッションズ　岡野利明  

21世紀型の能登加賀社員旅行を提案していきます．
大自然の中は社員同士の関係が改善するきっかけがたくさんあります．
お楽しみに！